咱今天不聊高大上的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”,也不談什么“企業(yè)信息化戰(zhàn)略藍(lán)圖”。
就一個(gè)最樸素的問題——我們公司小、人不多、事不少,想選點(diǎn)工具來管管流程、客戶、財(cái)務(wù),結(jié)果用著用著就想砸電腦。
熟不熟這個(gè)場景?
ERP上線半年了,庫存還是亂的,銷售開單還得微信截圖;
OA天天打卡審批,流程一多效率還慢了;
CRM導(dǎo)了一堆客戶數(shù)據(jù),銷售團(tuán)隊(duì)一個(gè)都不更新,還回頭拉群開Excel;
老板一拍桌子:“系統(tǒng)這么多,有一個(gè)是真正幫上忙的嗎?”
這就是很多小公司在“選系統(tǒng)”這件事上走過的坑:
想高效,反而更累;
想統(tǒng)一,反而更亂;
想規(guī)范,反而卡流程。
今天我就帶大家搞懂——
小公司到底該不該用ERP、OA、CRM?用的話怎么選?選了怎么落地?要避開哪些坑?
一、大多數(shù)系統(tǒng),真不是為“小公司”設(shè)計(jì)的
這話說出來,廠商可能不愛聽,但這是實(shí)情。
ERP也好,OA也罷,CRM更別提,
大多數(shù)軟件一上來就是“流程建模、權(quán)限設(shè)定、模塊對(duì)接、數(shù)據(jù)整合、BI分析、KPI聯(lián)動(dòng)”,
你一個(gè)剛成立兩年、員工十幾號(hào)人的小團(tuán)隊(duì)哪整得起這個(gè)大陣仗?
你想解決的是:
進(jìn)銷存要順;
報(bào)銷審批別太慢;
客戶信息集中別亂丟;
財(cái)務(wù)對(duì)賬別總對(duì)不上。
但你買來的系統(tǒng)卻是:
一堆你用不上的模塊(資產(chǎn)管理、預(yù)算控制、費(fèi)用共享);
一堆你根本沒人維護(hù)的字段(公司規(guī)模、納稅等級(jí)、信用評(píng)級(jí));
一堆你聽不懂的名詞(主數(shù)據(jù)、流程引擎、中臺(tái)聯(lián)動(dòng))。
結(jié)果就是:工具太重,操作太煩,人手又不夠。
說到底,小公司最怕的不是沒有系統(tǒng),而是花了錢、人用不上,變成負(fù)擔(dān)。
二、小公司到底該不該用系統(tǒng)?
當(dāng)然該,但要用得“聰明”
我從來不反對(duì)小公司用系統(tǒng),相反,越是人少事雜的公司,越該靠“數(shù)字工具”來替自己分擔(dān)。
但要用得對(duì),就要換個(gè)思路:
小公司不是選“最全的系統(tǒng)”,而是選“能用起來的系統(tǒng)”。
這句話很關(guān)鍵,咱慢慢拆解。
三、ERP、OA、CRM這三套系統(tǒng),
到底是干啥的?小公司該怎么選?
很多老板壓根搞不清楚這三者的區(qū)別,選工具就像抓鬮。先給你說清楚,別再混用了。
ERP系統(tǒng):
讓你“管得住貨、看得懂錢、跑得順流程”的核心系統(tǒng)
ERP就是幫你把公司的“進(jìn)貨、賣貨、發(fā)貨、收款”這整條鏈條串起來,不靠人記、不靠群聊,全在系統(tǒng)里跑,有記錄、有流程、有邏輯。
小公司到底用ERP干嘛?
你可以先問自己下面幾個(gè)問題:
倉庫的庫存到底是多少,賣出沒賣出、缺貨沒缺貨,心里有數(shù)嗎?
銷售下了單,采購知不知道?倉庫備沒備貨?發(fā)貨發(fā)了嗎?財(cái)務(wù)回款了嗎?
一筆訂單利潤到底是多少?進(jìn)貨價(jià)多少,銷售價(jià)多少,毛利是多少?
本月賺了多少錢?貨賣出去多少?應(yīng)收賬款多少?庫存積壓多少?
如果你經(jīng)常靠“感覺”來回答這些問題,那你就真的該上ERP了。
ERP能幫你解決什么事?
進(jìn)銷存清楚:進(jìn)了多少貨、在哪個(gè)倉、用了多少、還剩多少、快過期沒。
采購有流程:誰下單、誰審批、誰收貨、誰入庫,一清二楚。
銷售閉環(huán):客戶下單、生成銷售單、出庫單、開票、收款,環(huán)環(huán)相扣。
成本算得清:每個(gè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本、采購成本、實(shí)際成本,一目了然。
財(cái)務(wù)同步:應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、對(duì)賬明細(xì)、利潤分析,都能自動(dòng)生成。
庫存準(zhǔn)確:不靠人腦記庫存,不靠倉管拍腦袋湊單,系統(tǒng)精算。
小公司用ERP最容易踩的坑:
以為“功能越多越好”,結(jié)果上線三個(gè)月還沒跑起來。→ 小公司80%的ERP需求,其實(shí)就集中在“進(jìn)銷存+采購+銷售+基礎(chǔ)財(cái)務(wù)”四個(gè)模塊。 → 你根本用不到“制造執(zhí)行、預(yù)算控制、資產(chǎn)管理”這些復(fù)雜功能。
選了一個(gè)“行業(yè)大系統(tǒng)”,但自己根本沒那個(gè)IT能力運(yùn)維。→ 比如SAP、金蝶云星空這種,其實(shí)更適合中大型企業(yè),小公司搞不起。
想拿ERP來管人、考核、算績效,最后啥也沒搞清楚。→ ERP是管“貨、錢、單據(jù)”的,不是HR系統(tǒng),不是OA系統(tǒng),也不是老板的“電子算盤”。
OA系統(tǒng):
讓“請(qǐng)假、報(bào)銷、流程審批”不再靠微信群和Excel走來走去
OA的本質(zhì)是“內(nèi)部協(xié)同”,它不管客戶、不算利潤、也不記賬,但它能讓人和人之間的溝通、審批、事務(wù)變得有記錄、有流程、不出錯(cuò)。
小公司最常用OA干嘛?
打卡考勤:上下班打卡、請(qǐng)假審批、考勤匯總;
報(bào)銷申請(qǐng):發(fā)票拍照上傳、審批流程走一遍、財(cái)務(wù)打款;
用章申請(qǐng):蓋公章、合同審批、有據(jù)可查;
公告通知:不用拉群,一個(gè)公告發(fā)全員、誰看了系統(tǒng)都有記錄;
合同管理:上傳、歸檔、權(quán)限控制,避免丟文檔;
流程審批:用表單設(shè)流程,誰發(fā)起、誰批、多久超時(shí)一目了然。
小公司最容易把OA用錯(cuò)的地方:
OA一上來就搞十幾個(gè)流程,復(fù)雜程度跟法院起訴一樣→ 請(qǐng)個(gè)假走5級(jí),報(bào)個(gè)銷要等3天,這不是效率,是流程癌。
以為OA能解決公司沒規(guī)矩的問題,結(jié)果反而流程越來越爛。→ 管理靠機(jī)制、文化、拍板,OA只是“形式化記錄”,不是“治理能力提升工具”。
沒人維護(hù)流程模板,系統(tǒng)上有30個(gè)審批單,只有3個(gè)在用。→ 冗余流程會(huì)把員工逼回“線下”。
CRM系統(tǒng):
讓客戶線索不再只存在銷售手機(jī)里
CRM就是“客戶關(guān)系管理系統(tǒng)”,它讓客戶從“加了微信”變成“在系統(tǒng)里有標(biāo)簽、有過程、有記錄”,避免人走客戶跟著走,跟進(jìn)全靠印象流。
CRM能幫你做什么?
客戶信息管理:姓名、聯(lián)系方式、公司、來源、意向等級(jí)一清二楚;
跟進(jìn)過程記錄:聊了啥、約了幾次、發(fā)過報(bào)價(jià)沒、下一步是什么;
銷售過程追蹤:漏斗管理:線索 → 商機(jī) → 報(bào)價(jià) → 成交 →回款;
客戶轉(zhuǎn)交留痕:銷售離職/換人,客戶轉(zhuǎn)給別人,過程不丟;
提醒回訪/催單:重要客戶設(shè)置自動(dòng)提醒:7天未聯(lián)系、合同快到期、付款未到;
銷售數(shù)據(jù)分析:誰跟進(jìn)最勤?哪個(gè)客戶轉(zhuǎn)化率高?一看報(bào)表就明白。
CRM最常見的用法錯(cuò)誤:
銷售說“我有微信,不用系統(tǒng)”,CRM就淪為擺設(shè)。 → 沒有“使用機(jī)制+激勵(lì)+強(qiáng)制”,銷售不會(huì)主動(dòng)用系統(tǒng)記錄。
功能太復(fù)雜,客戶資料、字段、標(biāo)簽全堆一起,沒人愿意填。→ 銷售只想知道:這客戶是誰?我該跟進(jìn)啥?能不能成交?其他都是噪音。
老板以為CRM能自動(dòng)搞定業(yè)績,其實(shí)你連商機(jī)階段定義都沒設(shè)清楚。→ 商機(jī)漏斗、客戶分級(jí)、跟進(jìn)頻次,得你自己設(shè)清楚。
四、小公司選工具的“三個(gè)核心原則”
原則一:選“能上線”的,而不是“能集成一切”的
小公司資源少,千萬別被銷售一忽悠就選了個(gè)“全功能平臺(tái)”,結(jié)果:
功能多:上線時(shí)間久;
接口多:維護(hù)費(fèi)用高;
權(quán)限復(fù)雜:內(nèi)部還得專人管系統(tǒng)。
建議:
選即開即用型系統(tǒng),功能少也沒關(guān)系;
能做起來80%業(yè)務(wù),就可以用;
剩下20%手動(dòng)做也比“工具癱瘓”強(qiáng)。
原則二:選“誰來用”而不是“能干啥”
很多工具的問題不是功能不強(qiáng),而是沒人用!
ERP太復(fù)雜,倉庫說:“我就掃個(gè)條碼,搞這么復(fù)雜干嘛?”
CRM沒人填,銷售說:“我打電話一天下來還得補(bǔ)記錄,煩死。”
OA流程過多,員工請(qǐng)假要跑5級(jí)審批,干脆不請(qǐng)了。
建議:
選工具的時(shí)候拉上要用的人一起試;
能不能移動(dòng)端操作?能不能微信提醒?流程能不能簡化?
別讓工具“成為負(fù)擔(dān)”,而要“能救命”。
原則三:先統(tǒng)一流程,再選系統(tǒng),而不是反過來
別想著系統(tǒng)能幫你“捋流程”—— 你流程都沒搞清楚,上了系統(tǒng)就是“流程更亂”。
正確順序:
先手工跑通你的流程(比如銷售提單→采購→出貨→收款);
明確什么節(jié)點(diǎn)要控制、什么節(jié)點(diǎn)要記錄;
再去找能把這個(gè)流程“固化”的工具,哪怕是個(gè)表單工具。
系統(tǒng)不是“萬能管家”,它只是“流程的自動(dòng)執(zhí)行者”。
別以為“選系統(tǒng)”是IT的事,老板要親自參與!
最后一條建議,寫給老板:
你不懂技術(shù)沒關(guān)系,但你一定要知道:
系統(tǒng)解決的是“你想管什么、怎么管、誰來用、用完怎么改”;
這四個(gè)問題你不親自想明白,再好的軟件也救不了你。
所以,不要甩鍋給IT或外包顧問,不要“聽別人怎么選”就跟著選。
你公司獨(dú)特的業(yè)務(wù)邏輯,只有你自己最清楚。 只有你參與進(jìn)來,選出來的工具才是——真有用,不雞肋。