“開開心心上班來(lái)，平平安安回家去”這句出現(xiàn)在70、80年代的安全標(biāo)語(yǔ)，現(xiàn)在看來(lái)也毫不過(guò)時(shí)，任何時(shí)候，平安就是福。
越來(lái)越多的安全事故暴露在大眾的視線，起初的礦難，后來(lái)的化工廠失火，到隨時(shí)出現(xiàn)的車禍。危險(xiǎn)似乎就在身邊。那么對(duì)于企業(yè)，如何保證員工的安全，保證企業(yè)自身的安全，成為了任何一個(gè)經(jīng)營(yíng)者必須思考的問(wèn)題，《中華人民共和國(guó)新安全生產(chǎn)法》中明確，“建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制。將安全生產(chǎn)工作方針完善為“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑。新法提出要建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的工作機(jī)制，進(jìn)一步明確了各方安全職責(zé)。”
如何最好“預(yù)防為主”的安全管理工作，就是保證“安全第一”的堅(jiān)定基石……隨著企業(yè)管理和信息化水平的提升，安全工作，從建表單，填表格，背內(nèi)容，逐漸也轉(zhuǎn)化為跟隨企業(yè)發(fā)展不斷變化的安全提升。
健康安全環(huán)境管理系統(tǒng)HES運(yùn)用信息化平臺(tái)管理企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作，該系統(tǒng)側(cè)重制造企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過(guò)流程化規(guī)范安全管理，確保所有業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計(jì)均符合安全生產(chǎn)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)流程控制和角色控制區(qū)分人員職責(zé)和權(quán)限，通過(guò)單據(jù)管理的方式保存和記錄安全管理過(guò)程中的人員業(yè)務(wù)操作情況，將業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的每個(gè)過(guò)程，每個(gè)責(zé)任人都記錄備案，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人的管理目的。
系統(tǒng)加入移動(dòng)業(yè)務(wù)應(yīng)用，通過(guò)手機(jī)移動(dòng)端和電腦PC端，建立安全培訓(xùn)教育常態(tài)化機(jī)制，精確推送安全知識(shí)/技術(shù)、考試、通知等；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢、隱患上報(bào)、整改流程、事故上報(bào)和調(diào)查、課程學(xué)習(xí)和考試、作業(yè)許可申請(qǐng)和審核等等，將整體組織核心業(yè)務(wù)過(guò)程與信息管理系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接起來(lái)，有效提高組織安全管理的及時(shí)性、有效性和真實(shí)性。
通過(guò)安全知識(shí)庫(kù)的建立，容納安全管理的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、企業(yè)安全管理的規(guī)章制度和操作規(guī)程、行業(yè)內(nèi)的良好實(shí)踐和事故案例分享，可以通過(guò)專業(yè)類別、有效性、關(guān)鍵字等篩選條件對(duì)所需的信息進(jìn)行快速檢選。配合各類圖表為管理者提供了決策依據(jù)，在業(yè)務(wù)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)、進(jìn)行警戒線管控，推送安全預(yù)警信息給各級(jí)安全人員。
再結(jié)合環(huán)境管理和職業(yè)健康管理要素，系統(tǒng)從安全、環(huán)境、職業(yè)健康三方面著手，通過(guò)“預(yù)防、查找、整改、保持”形成了管理閉環(huán)，讓安全管理人員，可以隨時(shí)掌控公司相關(guān)的安全信息，系統(tǒng)也會(huì)根據(jù)預(yù)設(shè)好的提醒日志，推送各類代辦事項(xiàng)。較好的杜絕“有計(jì)劃，無(wú)落實(shí)”的情況。
系統(tǒng)功能包括：雙重預(yù)防、特殊作業(yè)、設(shè)備管理、應(yīng)急管理、教育培訓(xùn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)、績(jī)效評(píng)定、知識(shí)庫(kù)、持續(xù)改善等。通過(guò)組織架構(gòu)、崗位安全職責(zé)，讓安全管理人人參與。根據(jù)安全管理需求，結(jié)合組織安全生產(chǎn)目標(biāo)為目標(biāo)，承接按部分按崗位分配的安全管理工作。
人的行為的養(yǎng)成，一靠教育，二靠約束。約束就必須有標(biāo)準(zhǔn)，有制度，建立健全一整套安全管理制度和安全管理機(jī)制，是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。結(jié)合信息化手段，高效、全方位的管控企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，讓安全生產(chǎn)為企業(yè)成長(zhǎng)助力。